
中工网讯 为切实解决职工暑期子女托管难题,精准回应职工急难愁盼,山东省青岛市崂山区总工会构建区总工会统筹引领、基层工会联动落实的双轮驱动服务模式,扎实开展暑期职工子女托管服务,用心用情为广大职工家庭排忧解难。
由崂山区总工会举办的“山海少年”文承古韵·科创未来夏令营于近日圆满收官,活动面向全区1至6年级工会会员子女开放报名。本次夏令营惠及职工子女97人,延续“企业让利+个人承担+工会补贴”的模式,工会资金精准补贴与企业让利形成合力,有效减轻职工家庭托育支出。区总工会与区域内多家资质完备、师资过硬的培训机构及研学基地开展合作,形成了涵盖学业巩固、科技探索、人文素养等多个领域的课程体系。同时对合作机构实施全程动态监督,确保安全管理、师资配备、课程质量等各项服务标准落实到位,做到“放得开、管得住、服务好”。
为扩大假期托管服务覆盖面,崂山区总工会出台基层托管激励政策,对基层工会自行开办的职工子女夏令营按实际支出给予50%经费补助,最高补贴2万元,积极发动各基层工会同步开办暑期夏令营,上下联动,服务效能持续提升。各基层工会立足自身条件,结合职工需求开设课业辅导、兴趣培养等特色课程,累计惠及职工子女200余人。从学科预习辅导到科学实验,从非遗拓印体验到航空航天启蒙,从书法绘画到体能拓展,孩子们在动静结合、古今交融的课程中开拓视野、发掘热爱,收获了一段别样的暑期成长记忆。
下一步,崂山区总工会将继续以职工需求为导向,深入落实“齐鲁职工乐业工程”,擦亮“品质生活 乐业崂山”服务品牌,扎实推动“双学双提双创”活动走深走实,进一步扩充优质合作资源、完善补贴政策、丰富课程供给,持续擦亮“山海少年”服务品牌,让工会普惠服务的温暖阳光照亮更多职工家庭。
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